Réseau Sénégalaise des Entreprises Sensibles au Handicap au Sénégal
Par Ch. Seck NDONG
Dakar, 17 décembre 2025 – Un pas important a été franchi dans la promotion de l’emploi et de l’inclusion des personnes handicapées avec la création du Réseau Sénégalais des entreprises sensibles au handicap.
Cette initiative est le fruit d’un an de travail d’un comité d’initiative composé d’une quinzaine de membres, représentant des entreprises privées, des institutions publiques et des associations professionnelles.
Mouhamadou Ndiaye (Secteur bancaire), le Président du comité d’initiative, a souligné que l’objectif de ce réseau est de promouvoir l’emploi des personnes handicapées et de sensibiliser les entreprises à l’importance de l’inclusion. « Ce que nous souhaitons, c’est que les entreprises embauchent des personnes handicapées. C’est l’affaire des entreprises », a-t-il déclaré.
Cheikh Mbaye Seck, représentant d’EIFFAGE Sénégal a été élu président du Réseau national des entreprises sensibles au handicap, lors de l’Assemblée Générale Constitutive. Il a souligné que l’objectif de l’Association est de mettre en avant l’inclusion sociale et l’insertion professionnelle des personnes handicapées. « Il faut insérer les personnes handicapées pour avoir de l’excellence. Ce sont des personnes qui ont besoin d’être épanouies », a-t-il déclaré.
Le réseau, qui a l’ambition d’intégrer davantage d’entreprises , et d’intégrer le Global Business and Disability Network, sous la houlette du BIT. Le Sénégal accrochera son wagon à ce train avec l’entité Senegal Business and Disability Network.
Moustapha NDOUR, chef de projet Emploi & handicap à l’ONG Humanité & Inclusion (HI), partenaire technique de l’Association, a souligné que ce réseau est une plate-forme d’échange qui vise à promouvoir le partage d’expérience et de bonnes pratiques entre les entreprises et les institutions publiques. « Ce réseau est ouvert à toutes les associations, à toutes les entreprises. Qu’elles soient des entreprises nationales ou des filiales d’entreprises internationales, elles peuvent être membres du réseau », a-t-il déclaré.
Le Réseau Sénégalais des entreprises sensibles au handicap prévoit de mettre en place des, des diagnostics d’inclusivité, des audits d’accessibilité, des formations et des sensibilisations pour promouvoir l’emploi et l’inclusion des personnes handicapées dans les entreprises.
