Pour apporter sa contribution à la participation du ministère de l’Agriculture et de l’Equipement rural (Maer) à l’édition 2019 de la Foire internationale de Dakar, l’Agence nationale d’insertion pour le développement agricole (Anida), le tuteur du Projet d’appui à la réduction de la migration à travers la création d’emplois ruraux au Sénégal (Pacersen) a mis l’accent sous l’angle des activités.

En phase avec le Plan Sénégal émergent (PSE), le directeur de l’Anida, M. Malick Sarr, a indiqué que le Pacersen constitue une bonne articulation entre les programmes stratégiques du Maer qui pose les jalons d’une agriculture moderne afin de créer un environnement socio-économique décent qui puisse donner des opportunités aux jeunes des régions à forts potentiel migratoire.  L’Agence espagnole de coopération internationale et de développement (Aecid) et l’Ambassade d’Italie au Sénégal, en partenariat avec l’Anida, mettent en œuvre le Pacersen. Ce projet, évalué à 2O millions d’Euro (13 milliards de F Cfa), est financé par l’Union européenne.

Le Co-directeur national du Projet d’appui à la réduction de la migration à travers la création d’emplois ruraux au Sénégal pour la composante Sud et Est qui concerne les régions de Kolda, Sédhiou et Kédougou, Aliou Gaye, a fait comprendre que le projet est en phase de réalisation de fermes de trois types. L’autre composante, gérée par Serigne Modou Mbaye, couvre cinq autres régions que sont Diourbel, Tambacounda, Kaffrine, Louga et Fatick.

«Il y a des fermes villageoises qui peuvent s’étendre sur surfaces de 5 à 15 ha dans lesquels on peut développer des activités diversifiées à savoir l’horticulture, la production laitière, entre autres.  D’autres types de fermes sont à dimensions petites, 1 à 2 ha avec 0,5 ha aménagé en système d’irrigation goutes à goutes, que nous appelons fermes familiales (ou naatangué) dédiées aux promoteurs disposants de terres ; parce que si vous avez de la terre on pourra faire une ferme qui votre profit avec la possibilité de faire de l’aviculture, de développer de l’embouche), a-t-il expliqué M. Gaye.

Aussi, M. Mbaye a soutenu que ces fermes sont réalisées de manière isolée; mais si on les regroupe dans une même superficie (en fermes warwi autour d’un forage, d’un magasin, d’une case foyer). Là, ce sont des promoteurs privés qui sont installés et fonctionnent en toute autonomie au niveau de la ferme en partageant le bien commun, le forage. Il a fait état d’autres types de variantes de fermes mais ce sont là les modèles standards.

Chères collaboratrices,
Chers collaborateurs,
Ce samedi 7 décembre, notre aéroport va fêter ses 2 ans. 2 ans déjà ! Au cours de ces 2 années, quel chemin parcouru ! Nous avons su donner à notre pays un aéroport que beaucoup envient aujourd’hui, nous offrons à nos passagers le service qu’ils exigent, et aux compagnies aériennes une escale où le niveau de sécurité et de sûreté contribuent au déroulement serein et efficace des opérations. Vos actions et votre engagement permettent ainsi de donner une excellente image de notre plate-forme et de notre entreprise, LAS.
Après avoir reçu notre certification d’aérodrome en 2018, nous allons recevoir notre certificat ISO 9001 – 2015 la semaine prochaine, un beau cadeau d’anniversaire.
Je tiens à féliciter l’ensemble des pilotes et co-pilotes, ainsi que l’ensemble des équipes qui ont permis ce beau résultat.
Mercredi dernier, Le Président de la République a accueilli le second Airbus A330-900 NEO de notre compagnie nationale. Ce fut une belle cérémonie, et nous nous réjouissons tous de l’arrivée de ce superbe oiseau au sein de la flotte d’AIR SENEGAL.
Au cours de son discours, le Président a félicité le DG de LAS. C’est un grand honneur. Mais au-delà du DG, c’est toute l’équipe de LAS qui est félicité, et ses paroles doivent nous encourager à continuer à progresser.   Le Chef de l’Etat, Macky Sall s’est aussi adressé au personnel de la compagnie même si ses paroles étaient destinées à nos collègues d’AIR SENEGAL, nous devons considérer qu’elles s’adressent aussi à nous, car AIBD et Air Sénégal SA ne sont pas des aventures isolées.
Pour reprendre ses propos, il a demandé de faire preuve d’esprit d’ouverture, de sens de la responsabilité, de patriotisme et d’humilité mais aussi pour rester compétitif, faire preuve de rigueur. Rigueur dans la stratégie, la gestion, la planification, la ponctualité et la qualité de service apportée aux passagers. La négligence et les passe-droits ne pardonnent pas. De l’accueil au débarquement, soyez au service de nos passagers pour gagner leur confiance.
Tout comme AIR SENEGAL, l’Aéroport est une aventure collective. « Si chacun de vous agit comme si le sort de l’entreprise ne dépendait que de lui seul, alors, vous allez en faire une aventure réussie. C’est extrêmement important’’   A nous maintenant de lui prouver que nous méritons sa confiance.   Je vous souhaite donc à toutes et tous de retenir ces principes, et vous souhaite un bon deuxième anniversaire.

Travaillons ensemble – Nanou and Liguey

Xavier Mary Directeur Général – CEO

Aéroport DAKAR Blaise DIAGNE – LAS