Comment Coumba Mbodji a bâti un empire féminin autonome avec l’appui de U- IMCEC

Par Ibrahima FALL Hébé

Présidente des femmes leaders de la cité Comico à Yeumbeul, Coumba Mbodj s’impose aujourd’hui comme une figure incontournable de l’autonomisation féminine dans la banlieue dakaroise. Avant de mettre en place ce vaste réseau, elle dirigeait un GIE dénommé Sope sa Dieukeur.

C’est d’ailleurs à partir de cette première expérience qu’est née, en 2019, une initiative plus ambitieuse : fédérer les femmes, aussi bien celles de la cité Comico que celles des zones environnantes, autour d’un idéal commun d’entraide et d’indépendance financière. Très vite, le projet prend de l’ampleur.

Aujourd’hui, près d’une centaine de groupements gravitent autour de cette dynamique, dont 55 présidents de groupements directement impliqués dans la coordination des activités. L’objectif est clair : sortir les femmes de la précarité en les structurant, en les formant, puis en les accompagnant vers des financements.

«Avant de parler d’argent, il faut d’abord organiser et former», semble être la philosophie de la présidente. Ainsi, plusieurs formations ont été dispensées, notamment en pâtisserie, transformation de céréales et production de jus locaux. Des initiatives concrètes ont vu le jour, dont l’ouverture réussie d’une pâtisserie, symbole d’un modèle économique viable porté par les femmes elles-mêmes.

Au-delà de l’aspect économique, le réseau a également mis en place un groupement d’achat et un système de solidarité active pour faire face aux événements de la vie, heureux comme malheureux. Dans cette dynamique, certaines femmes ont pu bénéficier d’opportunités exceptionnelles, notamment l’accès à des terrains avec titres fonciers, ou encore l’accomplissement du pèlerinage à La Mecque.

Fait remarquable : aujourd’hui, ces femmes revendiquent une autonomie financière totale. «Nous réaffirmons notre confiance indéfectible derrière U-IMCEC», affirme-t-elle avec fierté. Forte de ces résultats, Coumba Mbodj entend désormais structurer davantage son réseau en subdivisant les femmes en groupes de 25, avec des comités bien organisés.

Une stratégie qui pourrait, à terme, faciliter leur engagement dans la sphère politique. Dans cette perspective, une réunion a été convoquée avec les différentes présidentes afin de renforcer le leadership interne et préparer la relève. Un grand rassemblement est également en vue pour sensibiliser davantage les populations et partager cette expérience réussie.